募集要項

募集職種

【埼玉】新規事業企画（はんだ付装置部門／狭山市）

仕事内容

【職務概要】
はんだ付装置を主軸とする装置部門において、既存の枠組みに捉われない新規ビジネスの立ち上げに向けた検討・推進を担当いただきます。技術戦略の立案から経営層への提案まで、プロジェクトリーダーとして新規事業をゼロから切り拓くポジションです。

【職務詳細】
・新規事業創出に向けた技術戦略および開発方針の立案・推進
・既存事業の強みを活かした新規参入市場の調査・検討
・新規事業に向けた開発ロードマップの策定
・事業部長、経営層への新規事業提案

ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・熱伝導、輻射加熱技術、先進搬送技術（AGV、リニア等）の導入検討
・既存技術（対流加熱、低酸素加熱等）の高度化と融合推進
・開発規定、品質評価手法の見直しによる市場対応スピードの向上

【既存装置について】
電子部品をプリント基板に接合する「はんだ付装置」を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇り、大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、省エネ・省資源を実現する高い技術力は世界的に評価されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験
・装置業界において新規ビジネス化を主導した経験

【尚可】
・技術領域を横断してシステムとして統合した経験
・既存ルール・文化を前提にせず、変革を主導した実績または志向をお持ちの方
・熱伝導・輻射加熱技術の知見
・AGV、リニア搬送など自動化・高速搬送技術の経験
・開発プロセス改革、品質基準再設計の経験

勤務地

埼玉県狭山市広瀬台2-3-1

勤務時間

8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇（最大20日間付与）