募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー（自社基幹システム導入）

仕事内容

【職務概要】
不動産賃貸管理会社向け基幹システムの導入フェーズにおける
プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般をお任せします。
顧客の業務フローそのものを再構築し、
不動産取引の構造改革を推進するリード役を担っていただきます。

【職務詳細】
・業務構造の設計・提案：顧客の現状（As-Is）を把握し、自社プラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー（To-Be）」を再構築・提案
・プロジェクト推進：ロードマップの策定、現場担当者から経営層、外部ベンダー、社内開発チーム等の多様なステークホルダーの合意形成を主導
・戦略的プリセールス活動：大規模案件の提案フェーズにおいて、セールスと連携し業務・技術の両側面から技術的支援を実施
・プロダクト進化への寄与：個別要件を汎用的なインフラ機能へ昇華させ、プロダクトの改善を牽引

【案件規模】
・対象：管理戸数5,000戸以上の中堅～大手企業
・プロジェクト規模：数千万円～2億円規模
・期間・体制：9～15ヶ月程度。コンサルタント2～3名と開発チームの体制で推進
・範囲：賃貸管理全般から会計仕訳発行まで（※人事・給与・財務会計は含まず）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
・SIerでのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）経験（特にレガシーシステムからモダン環境への移行、またはパッケージ導入プロジェクトの経験）
・基幹システム（ERP／会計／人事労務等）の導入コンサルティング経験

【尚可】
・IT背景のある顧客折衝業務（ソリューション営業、ITコンサルタント等）の経験
・不動産仲介・管理会社での就業経験
・賃貸管理システムの導入・運用経験

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

スーパーフレックス制度（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、書籍購入代金補助、資格手当、家族手当、子育て補助制度、勤務形態選択制度、スーパーフレックス制度、エンジニア資格取得支援制度、自己研鑽制度、PC等の貸与制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇