募集要項

募集職種

【大分】総務チームのリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
大分の医療機器製造拠点において、総務組織の立ち上げから企画・推進を担い、より良い職場環境づくりと企業価値向上に貢献いただきます。
※子会社への出向となります。ご入社後、調整の上、期間を決定します。

【職務詳細】
・総務業務全般の企画や推進
・会社保有施設の管理計画立案や推進
・社内説明会やスポーツ大会など各種イベントの企画や実施
・工場地区における地域対応や地域との連携、各種調整
・本社建屋や共通施設の維持保全や改善業務
・本社建屋改装工事や事務所改装に関する対応
・社内外関係先との調整
・業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行
・組織体制の見直しや改善提案

【キャリアパス】
1～3年程度は総務・環境安全部の総務担当総括のサポートとして、総務業務立ち上げや委託業務の内製化に従事します。3～5年後には総務業務全般の知識と経験を深め、大分地区の総務業務に広く携わることを期待しています。将来的には総務担当総括（課長相当）として組織を牽引していただくキャリアパスを描けるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業の管理部門（総務・人事・労務等）での実務経験5年以上
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力、調整力
・PCスキル（報告書・提案資料などの資料作成、データ整理等が可能なレベル）

【尚可】
・資産管理、保全業務、文書管理、環境安全業務などの経験
・衛生管理者

勤務地

大分県大分市大字里2111-2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な勤務時間帯：8時15分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅制度（借り上げ社宅、寮を含む）・持ち家支援制度・各種財産形成支援制度・自己啓発支援制度・海外留学制度・育児短時間勤務制度・福祉共済会（生命保険、医療共済、がん保険、慶弔見舞金共済など）・福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ、ホテル、旅館など）

休日・休暇

【年間休日116日】 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社半年後15日～20日）・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。