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株式会社藤木工務店の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/13 ~2026/06/12
更新日:2026年04月13日
募集要項
- 募集職種
- 営業(土地活用・建設コンサルティング)
- 仕事内容
- 【職務概要】
法人・個人オーナー様に対し、建設や土地活用に関する企画提案・アドバイスを担当していただきます。創業100年以上の歴史と技術力を背景に、顧客の「相談役」として最適なプランを提案するポジションです。
【職務詳細】
■誰に:法人および個人の土地・建物オーナー様
■何を:土地活用、建替え、建設プロジェクトの企画提案・コンサルティング
■手法:既存顧客や不動産ルート、ネットワークからの相談対応(テレアポや飛び込み等の強引な売り込みは行いません)
<具体的には>
・土地活用や建替えに関する相談対応、ニーズのヒアリング
・前職の知識や宅建資格を活かした専門的なアドバイス
・社内設計部・工事部と連携したプロジェクトの推進・管理
・不動産ルートや独自のネットワークを活用した最新情報の収集
※自ら土地を買い付ける(決済する)業務ではありません。
【このポジションから得られるもの】
・個人ノルマに追われることなく、設計や工事のプロフェッショナルと協力して「一つの形」を作り上げるチームプレイの経験が得られます。
・昨年度実績8.3ヶ月の賞与に代表される、安定した高水準の待遇。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・建設業界、不動産業界、ハウスメーカー等での営業経験(1年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・宅地建物取引士(宅建)
・土地活用等の相談業務・アドバイスの経験
【勤務地の詳細】
総合職(転勤あり)またはエリア総合職(転勤なし)のいずれかを選択いただけます。総合職の場合は、大阪・東京・倉敷・香川・京都の各拠点への転勤の可能性がございます。
- 勤務地
- 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館 5階
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度
- 休日・休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社直後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社藤木工務店
- 資本金
- 46億9400万円
- 従業員数
- 381名
- 事業内容
- 建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、土壌汚染調査
- 住所
- 5410051 大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1階
株式会社藤木工務店のその他募集職種
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