募集要項

募集職種

【大阪】土木設計（上下水道）／経験者

仕事内容

【職務概要】
上下水道を中心とした官公庁案件において、計画および設計業務を担当します。関西エリアを中心に全国の社会インフラを支える重要なポジションです。

【職務詳細】
　・上下水道施設（管路施設／ポンプ場／処理場／排水設備など）の新設・改修設計
　・上下水道施設の計画、構造計算、耐震計算、性能照査
　・設計図、各種計算書、検討資料、報告書の作成
　・官公庁との打ち合わせおよび協力会社との調整
　・現地調査／確認（出張は月1回程度、基本は日帰りで実施）

【案件について】
　・設計対象：上下水道施設（管路施設、ポンプ場、処理場、排水設備など）
　・案件内容：新設設計、老朽化施設の改修設計、耐震設計、長寿命化対策など
　・案件エリア：関西を中心とした全国各地
　・案件比率：7割が官公庁、3割が民間からの受注

〈働く環境〉
平均担当案件数は一人あたり年5件ほどです。
適切に外注を活用することで個人の業務負荷を調整し残業削減しています。
少数の会社にはなりますが、産前産後休暇・育児休暇やお誕生日手当など福利厚生についても充実しており、コミュニケーションも円滑で有取得もしやすいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●土木設計の実務経験もしくは、上下水道の建設に携わったご経験
　
【歓迎】
　・RCCM有資格者
　・技術士（建設部門など）の資格保持者

〈同社の特徴〉
同社は、上下水道分野に特化した建設コンサルタントです。
官公庁から直接ご依頼いただく案件が多いため、社会インフラを支えるという大きなやりがいを実感できます。専門性をじっくり高めていける環境です。

〈学習機会〉
月に1度、社内での勉強会や資格支援を実施しており、資格取得に向けての技術発表会なども実施しており、分からないことが聞ける環境が整っております。

勤務地

大阪府大阪市北区東天満2-9-4

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度、資格取得費の補助、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用）現場手当、出張手当、運転手当、お誕生日手当（3,000円）産休・育休制度、介護、育児休暇制度、福利厚生施設の利用、社員旅行・社内交流、テレワーク勤務相談、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与）、産休制度、育休制度