募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】海外事業の経営サポート・企画（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門にて、海外子会社を対象とした経営・運営支援、およびM＆A後のPMI（経営統合）推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・海外子会社の経営改善支援
計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社の経営状況や課題を分析。予算と実績の乖離要因を可視化し、現地の事業環境を踏まえた実行可能な対策案の策定・推進を支援します。現地の経営陣との対話を通じ、最適な施策を検討します。

・M＆A企業に対するPMI（経営統合）推進支援
M＆Aにより新たにグループに参画する企業のPMIにおいて、計画策定から実行までを主導します。PMIプロセスの標準化を推進するとともに、社内部門（事業部、管理部門等）とM＆A企業のハブとなり、円滑な統合とシナジー創出を支援します。

・経営基盤の整備
新設部門として、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立、経営支援およびPMIの基盤整備を関係部門と連携して進めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業分析・課題分析に関する基礎的なスキル（経営データをもとに課題を構造的に分析できる力）
・予算、実績管理、KPI分析、業績レビューなどに携わった経験
・海外子会社や他部門など、異なる関係者と合意形成を行えるコミュニケーション力
・大学卒業以上の学歴
・TOEIC 600点以上、または日常会話レベルの英語力

【尚可】
・海外子会社管理、海外拠点との協業、グローバルプロジェクトへの参画経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議、メール対応等）
・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・事業会社におけるM＆A企業のPMI計画策定および実行経験

勤務地

神奈川県厚木市恩名5-1-1

勤務時間

8時30分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：9時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

賃貸住宅家賃補助（申請時37歳未満、扶養する配偶者・子を有する者）、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、退職金、共済会制度、アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ、サポート休暇（育児、傷病、介護のために年3日付与、未使用分は最大21日まで繰り越し可）、独身寮、社宅

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始）、有給休暇（年21日 ※入社年度は按分、夏季休暇に5日充当）