募集要項

募集職種

【大阪】人事（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、人事制度の運用から企画および人事管理業務を主管いただく、プレイングマネジャー候補の募集です。

【職務詳細】
人事部にて、各種人事制度の運用・企画および人事管理を中心に担当いただきます。

■主担当としてお任せする業務
・等級制度の運用・管理（昇格・降格プロセスの管理等）
・報酬制度の運用（報酬テーブルの管理、昇給・賞与原資の配分検討等）
・目標管理制度の運用・改善（評価シートの管理、評価会議の運営等）
・人事データの管理・分析・レポーティング
・エンゲージメント施策の企画・実行
・社内外の関係者との協議・調整

■副担当・補助として関わる可能性のある業務
・採用業務の補助
・給与計算・社会保険手続きの補助

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・各種人事制度（評価・等級・報酬等）の運用経験（通算5年以上）
・従業員規模100名程度の企業内人事職の経験

【尚可】
・HRBP経験
・タレントマネジメントシステムの導入、運用経験
・人材開発施策の経験
・社会保険労務士、衛生管理者の有資格者

勤務地

大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル10階

勤務時間

フレックスタイム制：有（コアタイム：11：00～14：00）
標準的な勤務時間　9：30～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、確定拠出型年金制度、グループ持株会、人間ドック費用補助、女性検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発サービスの利用、資格手当、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日132日】完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇