募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事（異動・評価等）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・人事／組織異動実務
(組織変更とりまとめ・人事異動とりまとめ・会議体資料作成)
・評価実務
(評価者教育・評価者設定・評価依頼とりまとめ、評価会議の運営)
・表彰業務
・懲戒業務
・DE＆I推進等

【入社後まずお任せしたい業務】
リーダーと共に、まずは同社の人事業務(人事異動とりまとめや評価実務)に触れていただき、特性を見て表彰業務や懲戒実務へのチャレンジを頂きたく考えています。基本的にはまずは業務のキャッチアップに努めていただき、担当者として独り立ちをいただくまでサポートしていきます。

★キャリアパスのイメージは、ご本人の意向を元に専門性を磨いていくのか、
グローバルにチャレンジしていくのかは相談しつつ決定していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験（異動、評価等）

【尚可】
・製造業での人事経験
・SAP等のERP活用経験
・Power BIなどのBIツール利活用経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階

勤務時間

フレックスタイム制あり
※標準労働時間帯：8時45分～17時30分

想定給与

■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り)

休日・休暇

【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休