募集要項

募集職種

【愛知：リモート】新規事業開発・事業企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の未来を切り拓く新領域の事業創出および、それに付随する仕組み作りや文化醸成を担っていただきます。

【職務詳細】
・技術メンバーと連携した新事業創出に向けたアイデア出し、事業性の検証
・取り組み内容のアピールとして社内報やSNSを活用した広報活動
■経験に応じて任せたい業務(複数名体制で実施中)
・アライアンス（M＆Aや協業、CVC）の仕組み検討、企画推進
・全社的なアイデア募集制度企画、研修の企画・運営

【今後の展望】
適性や本人希望も考慮し、将来的には新事業のリーダー、グループのマネジメントや立ち上げた事業の拡大／拡張を推進していく責任を持った立場になることを想定しています。

【やりがい／身につくスキル】
・新たに事業を立ち上げる達成感や、会社の将来を作り上げるスケールの大きさを実感できます。
・課題発見力、仮説思考力、事業構想力、実行推進力、意思決定力が身につきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクト推進経験（新規事業領域に限りません）

【尚可】
・事業開発または新規事業推進の実務経験
・市場調査やPoC（概念実証）を自走した経験
・新規顧客開拓の営業経験
・経営企画等の実務経験

勤務地

愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地（豊田技術センター）

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム：10：00～14：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限15万円まで、子ども手当（扶養内のお子様20.000円／人）、独身寮（年齢等条件有り）、退職金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、企業年金基金

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW・夏期・年末年始の連休　など※会社カレンダーによる