募集要項

募集職種

【埼玉】人材教育（さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
同社の企画部に新設されたキャリア開発推進グループの立ち上げメンバーとして、教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用を担っていただきます。

【職務詳細】
企画検討から運用・改善まで一連の業務に携わります。
・全社教育体系（専門・ビジネス・ヒューマンスキル）の整理・見直し
・研修テーマや内容の検討、実施に向けた準備・運営、効果検証
・能力開発方針に基づく育成・キャリア支援施策の企画・運用
・タレントマネジメントシステムの運用ルール整理・定着支援
・スキルや学習履歴など人材データの整理・可視化
・各部門へのヒアリングを通じた育成ニーズの把握

【ポジションの特徴・魅力】
・グループ立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから深く関わることができます。
・少人数体制のため、業務の一部だけでなく全体像を把握しながら経験を積める環境です。
・将来的に、キャリア開発・人材育成領域の中核メンバーとしての活躍を期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作（Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint）
・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験（職種不問）


【尚可】
・教育、研修、人材育成、制度運用などに関わった経験（人事・企画・現場部門いずれも可）
・業務改善や新しい取り組みを、企画から運用まで担当した経験
・ITやシステム、データ活用に抵抗がない方
・人材育成、キャリア開発、IT／DXに関する知識や資格

勤務地

埼玉県さいたま市桜区田島 8-4-19

勤務時間

9：00～17：40

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、メンタルヘルスケアサービス、インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）※年数回土曜出勤あり（年休取得推奨日）、年次有給休暇（初年度15日付与）、5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇