募集要項

募集職種

【埼玉】人事マネージャー（さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。

【職務詳細】
・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成
・現場の人事組織戦略の設計と運営管理
・パート／アルバイト採用戦略の立案・実行
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り

【ミッション】
2030年のグローバル売上1000億円という目標達成に向け、経営直結のミッションとして
営業人事部を牽引していただきます。
最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に
成長できる、強固な組織基盤を作っていくことが目標です。

【備考】
単なる制度の整備やルールの運用に留まらず、現場へ落とし込むことに挑戦できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験

【尚可】
・飲食業での人事経験

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用可）、退職金制度（規定有）、団体生保、団体損保

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。