募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレート広報

仕事内容

同社の広報機能を強化するため、プレスリリースの運用、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報など、社内外への情報発信業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規メディア開拓、リレーション構築
・プレスリリース作成、掲載、スケジュールおよび進行管理
・取材対応（依頼受付、情報整理、資料作成、立ち会い等）
・コーポレートサイトの運営、改善提案（CMS利用）
・コーポレートサイトの記事企画、執筆、編集
・イベントの企画、運営
・危機管理広報（緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定、整備）
・SNSの運営、管理
・メルマガ配信（2～3か月毎）
・その他（問合せの社内展開、社外発信ルールの改善など）

【入社後の流れ】
チームリーダーやメンバーによるOJTを中心に業務を習得していただきます。
1. 会社および広報チームについての理解
2. 自社の情報発信（お知らせ、SNS、自社メルマガ、プレスリリースなどの作成）
3. コーポレートサイトの更新（経験に合わせて担当領域を決定）
4. 関係先やメディアの開拓（業界関係者やIT系メディアとのリレーション構築）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoB企業またはPR代理店での広報経験（2年以上）
・プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験
・各メディアの取材対応、メディアリレーション構築経験

【尚可】
・CMSを利用したWEBサイトの運用経験
・危機管理広報の実務経験

勤務地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル　7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限65,000円）、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、産業医面談、ベネフィットステーション会員、各種研修制度、書籍購入制度、資格取得合格手当一時金（最高30万円）、育休・産休制度、育児短時間勤務制度、保育園・学校行事のためのスライド勤務制度

休日・休暇

年間休日124日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、育休・産休、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇など