募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
同社の法務・コンプライアンス担当として、契約審査やコンプライアンス対応、上場企業としてのガバナンス体制強化に向けた業務全般を担当します。

【職務詳細】
・契約関連業務：取引先との秘密保持契約、業務委託契約、売買契約などの審査および起案
・コンプライアンス関連業務：社員へのコンプライアンス教育の実施、内部通報窓口の運営、反社会的勢力チェックの実施
・コーポレート関連業務：株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理、Pマーク（プライバシーマーク）の管理運用
・その他業務：社内規程・マニュアルの作成、法令の制定・改廃状況の調査、官公庁への届出および調査対応、紛争対応

【入社後の流れ】
まずは基本となる契約審査業務をメインに担当します。IT業界の契約に馴染みがない場合でも、マネージャーによる指導・サポート体制があるため、段階的に業務の幅を広げることが可能です。経験やスキルに応じて、コーポレート法務やコンプライアンス業務へ携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務関連業務またはコンプライアンス関連業務の実務経験
・事業会社での秘密保持契約、業務委託契約などの審査および起案経験

【尚可】
・リーダー経験または後輩の指導経験
・IT企業または上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験
・企画立案の経験
・法律に関する学習経験

【得られるスキル】
ビジネス法務としての契約審査能力だけでなく、上場企業におけるコーポレート法務やガバナンス、リスクマネジメントに関する広範な専門知識と経験を積むことができます。

勤務地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル　7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金

休日・休暇

《年間休日124日》　完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日