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創業以来50年の製造アウトソーシング業界のパイオニア(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/21 ~2026/06/20
更新日:2026年04月21日
募集要項
- 募集職種
- 【三重:リモート】ITエンジニア(ポジションサーチ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手メーカーを中心とする製造業向けに、IoTやDX化を推進するIT分野の技術提供を行います。新設されたIT部門の創設期メンバーとして、スキルや希望に応じたプロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
・アプリ系(業務系・オープン系)の開発
・組み込み系(自動車・半導体など)の開発
・インフラ・ネットワーク系(構築・保守・運用)
【案件の特徴】
案件ありきではなく、エンジニア一人ひとりのスキルや要望に寄り添ってプロジェクトを決定します。大手メーカーとの直接取引によるプライム案件が豊富で、グループ会社「シンコム」との連携により、最先端のAI分野のプロジェクトに携わるチャンスもあります。
【入社後の流れ(未経験の場合)】
・希望・要望のヒアリング:キャリアコンサルタント資格を持つサポーターが理想を具体化。
・配属前の案件選定:内容に納得した上で参画プロジェクトを選択可能。
・トレーニング:社内大学「フジアカデミー」やeラーニング(150講座以上)で技術習得。
・実務デビュー:一定のスキルを身に付けた後、現場での業務を開始。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(経験年数・学歴不問)
※アプリケーション開発、組み込み開発、インフラ、ITサポート等のいずれか
または
・大学、短大、専門学校等で理系、情報系の学部・学科を専攻・履修された方(実務未経験可)
【尚可】
・C言語、C++、C#、Java等での開発実務経験
★リモートワークが可能なプロジェクトもあり
- 勤務地
- 三重県※案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、退職金制度(勤続3年以上対象)、永年勤続表彰制度、社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など)、会員制福利厚生サービス(リロクラブ)、フットサル大会、BBQ大会、再雇用制度あり(65歳まで)、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度、各種研修支援制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(10日程度)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、慶弔休暇、有給休暇(取得平均10.4日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※プロジェクトにより異なる
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
