募集要項

募集職種

【三重】保全・メンテナンス技術者

仕事内容

【職務概要】
モビリティ・電子機器・半導体などの大手メーカー工場内にて、生産設備のメンテナンス、トラブル時の修理対応、予防保全業務を担当します。
【職務詳細】
・生産設備・装置の定期メンテナンス
（点検・清掃・給油、消耗部品の交換、稼働状況のチェックと記録）
・故障・トラブル発生時の修理対応
（状況確認・応急処置、不具合箇所の特定、原因調査、部品交換・調整、試運転確認）
・安定稼働に向けた予防保全
（故障履歴・異常データの分析、異音・振動等の予兆検知と事前対応）
・生産性向上に向けた改善提案
（点検サイクルの見直し、作業手順の標準化、治具の改善提案）
・記録・報告書の作成
（点検・修理履歴の入力管理、関係部門との情報共有）

【取り扱う設備の例】
・プレス機／塑性加工設備
・溶接設備（スポット溶接ロボット、アーク溶接装置等）
・搬送／組立ライン設備（コンベア、自動組立ライン等）
・計測／検査関連設備（外観検査装置等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工具を触ったことがある方（種類や業務・趣味は不問）
・社会人経験をお持ちの方

【尚可】
・設備保全やメンテナンスの実務経験
・製造現場での組立経験
・機械、電気系の学科を卒業された方

【入社後の流れ】
未経験の方は滋賀県彦根市にある自社研修センターにて、機械・電気の基礎から実機を用いた実技研修（5日間）を実施します。その後、現場配属となります。経験者は即戦力としてスキルに応じた現場へ配属されます。

勤務地

三重県※案件先により異なる

勤務時間

8時30分～17時15分※プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、退職金制度（勤続3年以上対象）、永年勤続表彰制度、社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、フットサル大会、BBQ大会、再雇用制度あり（65歳まで）、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度、各種研修支援制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（10日程度）、GW休暇（5日程度）、夏季休暇（5日程度）、慶弔休暇、有給休暇（取得平均10.4日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※プロジェクトにより異なる