募集要項

募集職種

SNS戦略・PRプランナー

仕事内容

【職務概要】
ソーシャルリスニングを起点に、SNS戦略のスペシャリストとして、UGC（ユーザー生成コンテンツ）を起点としたインサイト抽出から戦略設計、施策実行、検証までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・ソーシャルリスニングツール（主にmeltwater）を用いたUGC／競合／カテゴリー分析
・SNS上の生活者インサイトの抽出と言語化（What to say ／ How to show）
・インフルエンサーマーケティング施策の戦略設計
・提案資料の作成およびプレゼン（CMO・経営層含む）
・新規／既存クライアントへの提案活動
・花王、明治などのナショナルクライアントとのブレスト・オリエン参加
・施策の企画／進行管理／体制構築
・効果測定、レポーティング、改善提案（PDCA推進）
・AI（Manus、Claude Code）を活用した分析・企画の高度化／効率化

【ポジションの価値】
・分析のみならず、企画や事業成果まで責任を持って携わることができます。
・ナショナルクライアントの上流戦略に直接関わることが可能です。
・データ分析とクリエイティブの両面のスキルを伸ばせる環境です。
・少数精鋭の組織のため意思決定が早く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webマーケティング、PR、SNSマーケティングの実務経験（3年以上）
・X（旧Twitter）を活用した分析およびディレクション業務経験
・定量データからインサイトを言語化したレポート、提案書の作成経験
・インフルエンサーマーケティングの実務経験

【尚可】
・Instagram、TikTokの分析経験
・Brandwatch、Sprout Social、Quid、Talkwalker等のソーシャルリスニングツールの実務使用経験
・AI（Manus、Claude Code）のプランニング、分析における実務運用経験
・エンタープライズ（大手企業）向けの提案、プレゼン経験
・データ活用、分析の経験
・同業界での独立、起業経験、またはゼロから仕組みを構築した経験

勤務地

東京都渋谷区富ヶ谷 1-41-13 K＆M代々木公園201

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児／介護関連休暇、保存休暇制度、健康支援制度、報酬制度、柔軟な働き方制度、ライフイベント支援、書籍購入補助、社内交流イベント、通勤手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇（慶弔休暇）／産前産後休暇／育児休暇／裁判員休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇