募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事・HRBP（役員直下）

仕事内容

【職務概要】
役員直下のポジションにて、組織の急拡大を牽引する採用ミッションの責任者として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。また、経営陣や各事業責任者のビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する要件定義を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・大規模採用の戦略立案と実行：役員と直接議論を交わしながら、数十名規模の採用計画の策定、母集団形成の戦略立案、各種チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント網など）の最適化を主導。
・HRBPとしての事業部支援：各部門の現場が求める人物像（ペルソナ）の要件定義を上流から実施。
・採用ブランディング・CX（候補者体験）の向上：広報・ブランディング施策の企画や、選考プロセスの改善による歩留まり向上を実行し、内定承諾率を最大化。
・採用数値の分析・改善：応募数、面接通過率、内定承諾率などの数値を多角的に分析し、PDCAを回す。

【本ポジションの魅力】
・事業成長の最大のボトルネックとなる「採用」の解決にフルコミットできる環境です。
・ゼロから仕組みを創り上げるスタートアップ特有のダイナミズムを味わえます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社、またはエージェント／RPO等での中途採用の実務経験（目安：2年以上）
・目標設定、数値分析・改善を通じて採用目標を達成した実績
・経営層や事業責任者と対等に議論し、提案を通す高いコミュニケーション能力とロジカルシンキング能力
・結果が出るまでやり抜く実行力

【尚可】
・メガベンチャーやスタートアップ企業など、変化の激しい環境での就業経験
・HRBPとしての実務経験、または各事業部に入り込んで組織課題を解決した経験
・プロジェクトのリード経験
・不動産業界への興味、知見

勤務地

東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、入社時特別休暇（最大5日）、書籍購入手当、業務用PC貸与、フリードリンク、オフィスグリコ設置、副業可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇（最大5日間）