【東京：リモート】キャリア採用担当

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。

【職務詳細】
・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
・システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応）
・入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング

【配属予定部署】
・システム企画部人事教育グループ

【魅力・やりがい】
システム部門の採用は拡大期にあります。高品質を保ちつつ採用計画を達成する過程は非常にチャレンジングですが、多くのキャリア入行者が業務・カルチャー変革の担い手として活躍しています。採用の方程式を確立していくフェーズにありながら、同社の成長に大きくダイレクトに貢献できる、非常に魅力的なポジションです。

応募資格: 【必須】
・事業会社でのキャリア採用業務経験 2年以上
・物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力
・話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力

【尚可】
・IT企業／部門や他の人事領域での業務経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度　等

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事業内容: ■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

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