募集要項

募集職種

【愛知】レベニューマネージャー

仕事内容

【職務概要】
レゴランド・ジャパン・ホテルにおける宿泊客の動向予測、収益および客室占有率の最大化、予約管理システム（オペラ等）のコントロール、および予約（リザベーション）実務の統括を担います。

【職務詳細】
・業績・収益向上への貢献：宿泊予約動向や競合他社、国内外の観光需要を分析し、ダイナミックプライシングによるタイムリーな客室価格調整を行います。
・戦略立案と報告：ホテル全体の売上収益状況（FB・Retail含む）を把握し、収益最大化に向けた年度計画の策定・実行、および経営陣への適切な提言を行います。
・グローバル連携：Global Hotel Revenueチームと協力し、グローバル戦略を日々の運用に反映させるとともに、パフォーマンスの報告を行います。
・リザベーション管理：予約実務全般を管轄し、変更や突発的な事態に臨機応変に対応。適切なゲスト対応を維持します。
・システム運用管理：予約管理システム「オペラ」等の運用管理、システムトラブル対応、新規システム導入の責任者を務めます。
・組織運営・マネジメント：レベニューおよびリザベーションチームの管理者として、部下の育成、評価、業務管理に責任を持ちます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ホテルでの客室価格についてのレベニューマネジメント実務経験、または、ダイナミックプライシングに基づくレベニューマネジメント実務経験
・ホテル客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験、またはダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験
・ホテル業務に関する知見、マーケット分析、プライシングや収益に関わるリサーチ及びデータ分析経験
・チームマネジメント経験
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル

【尚可】
・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1

勤務時間

同社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますが、本件は管理監督者のため自身の裁量により決定します。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月50,000円まで／会社規定による）、役職手当、階層別研修、確定拠出年金制度、社員食堂（1食：400円）、社内公募制度、社内イベント、親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポートなど

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日（月10日休み）、年次有給休暇15日～（入社初日に付与）、慶弔休暇、産休・育休制度、結婚休暇　など