- 情報提供元:

千株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/24 ~2026/06/23
更新日:2026年04月24日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(インフラ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のコーポレートIT(リーダー候補)として、業務プロセスの整備・最適化を通じた事業成長のドライブをお任せします。
【職務詳細】
社内ITインフラ領域の課題抽出・企画から実行まで一貫して主導いただきます。
開発環境:
・管理/NW:JOSYS、セキュアナビ、Cisco Meraki 等
・AI/クラウド:Dify、Claude Code、Gemini、OpenAI、AWS、Snowflake 等
・言語等:React、Vue.js、Laravel、Go 等
【具体的には】
・PCライフサイクル管理:キッティング業務の効率化・自動化推進
・セキュリティ認証の取得・運用:ISMS・PMS対応、セキュアナビを活用した内製運用を目指す
・アカウント・SaaS管理:JOSYSを活用したシャドーITの可視化とアカウント管理の合理化
・ヘルプデスクの進化:RAGを導入し、一次回答の自動化施策をリード
・ネットワーク管理・運用:Cisco Merakiを採用した社内Wi-Fiの整備・運用管理
・AI活用推進:社内SE業務への生成AI導入など、テクノロジーを使った業務改善の企画・実行
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・SaaS運用経験(Google Workspace、Slackなど)
・ヘルプデスク/ITサポートの実務経験
・IT資産管理(ライセンス・アカウント・デバイス管理)の経験
・非エンジニアを含む社内ユーザーへの対応経験
・L1~L3ネットワークの知識・社内ネットワーク管理・運用経験
・ISMS・PMSなどセキュリティ認証の取得・運用経験
【尚可】
・セキュリティ対策の運用経験(EDR・IDS/IPS)
・インシデント対応の基礎知識(CSIRTの動きの理解)
・ベンダーコントロール経験
・クラウド基盤の利用経験(AWS/GCP/Azureなど)
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:12時00分~15時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金あり、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、学び3000(書籍購入補助)、クリエイターツール支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 千株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 436名
- 事業内容
- ■インターネット写真サービス事業■インターネット写真販売支援サービス事業■企業向け写真撮影(WEB用、パンフレット用、証明写真など)■個人の記念写真撮影(出張撮影)■連絡網サービス■卒園・卒業アルバム制作 など
- 住所
- 1020094 千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
千株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】AWSクラウドインフラエンジニア/SRE
- 【東京:リモート】プロダクトSRE※リーダー候補
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(保育×Techサービス)
- 【愛知:リモート】保育園向けITセールス(メンバー)
- 事業責任者候補(保育DXサービス)
- 【東京:リモート】財務経理部長
- 【東京:リモート】東日本エリアセールスマネジャー
- 【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー(PdM)
- 社長専属ドライバー(秘書業務付)※ポテンシャル
- 【東京:リモート】Enabling SRE(組織横断)※リーダー候補
- 営業マネージャー(CS体制構築/事業開発)※スポーツ領域
- 【大阪:リモート】保育・教育営業
- 【東京:リモート】財務経理メンバー(グループ会社経理/月次・年次決算)
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