募集要項

募集職種

【東京：リモート】ネットワーク・セキュリティエンジニア（社内SE）

仕事内容

【職務概要】
IT統括部にて、全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。

【職務詳細】
単なる運用担当ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割を担います。実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。
・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）

■魅力
・ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジション
・「守る」だけでなく「進化させる」新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化
・ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の設計、構築、運用経験
・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験

【尚可】
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計、構築経験
・SD-WANの導入、運用経験
・ゼロトラスト／セキュリティを考慮したネットワーク設計経験
・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築、運用経験
・ベンダーコントロール、改善提案の経験

勤務地

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、同社グループ保養所利用

休日・休暇

【年間休日126日（2026年度）】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇