募集要項

募集職種

【京都】オペレーションマネージャー

仕事内容

【職務概要】
医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関（クライアント）との折衝および現場スタッフのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案
担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。
・定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング
・業務フローの改善や、人員最適化の検討と提案

◆医療事務スタッフのマネジメント
同社受託先で勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を整備し、現場マネージャーと協力してサービスクオリティの向上に努めます。
・現場スタッフとの面談、部署ミーティングによる人員配置の調整
・労務管理、定着率向上のための施策実施

◆収支・運営管理
・担当エリア・案件の売上・コスト管理（ITやDXを活用した人件費最適化の提案など）

◆現場オペレーションの統括・管理
・診療報酬業務（レセプト請求）、窓口受付、会計、電子カルテ管理などの進行管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験
・部下や後輩の指導、育成経験

勤務地

京都府福知山市篠尾新町1-77-2 KOWAビル2階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、慶弔見舞金、財形信託制度、従業員持株会、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度、産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度、特別休暇、ウェルネス休暇、定期健康診断、団体総合生活保険、永年勤続表彰制度、各種研修制度、社内公募制度、社員紹介制度、交通費全額支給

休日・休暇

【年間休日125日以上】土・日・祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日（10／12）、年次有給休暇（入社時10日付与、次年度以降20日）、特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）