募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の大阪支社において、組織拡大に向けた採用実務全般を担当していただきます。大阪支社の「顔」として、100名規模の組織形成に貢献することがミッションです。

【職務詳細】
・求人票の作成および更新
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面談、クロージング、フォロー
・採用計画／予算計画策定および実行
・社内制度の提案
・採用イベントの企画、実施

2019年に4名からスタートした大阪支社。営業トップが大阪に赴任し、
現在は70名規模へと急成長しております。
今後は100名規模の組織を目指しており、それに向けて採用のポジションも
必要不可欠となるため、募集しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界での営業経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

◆やりがい
1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いを
していくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、
採用に留まらず会社を良くしていくための提案やコミュニケーション活性化の
ための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！

まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合い
ながら成長しています。

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート手当、通勤交通手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、健康診断、部屋探し支援制度、各種表彰制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会、各種イベント（BBQ等）、部活動

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇