募集要項

募集職種

【大阪】中途採用担当(係長～課長クラス)

仕事内容

【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般をお任せします。
主力事業であるラーメンレストランチェーンの店舗キャスト採用を牽引することがミッションです。

【職務詳細】
・応募者対応
・外部業者とのリレーション構築
・中途採用戦略の立案および実行
・採用における課題抽出および解決へ向けたPDCAサイクルの強化
・採用計画達成へ向けて、経営層や受け入れ部門、社内関係各所に対する提言や交渉

【同社の特徴】
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％超、年商200億円超を見込む急成長中の企業です。2034年までに全国700店舗、売上1000億円の達成を目指しており、その成長を支える人材採用の重要性が非常に高まっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれも必須
・採用業務経験(5年以上)
・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方
・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験
　→社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定

【尚可】
・リテールの中途採用業務のご経験
・同領域でのマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室

勤務時間

フルフレックス制
標準的な労働時間　9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、役職手当

休日・休暇

年間休日数120日、土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）、振替休日制度