募集要項

募集職種

【静岡：リモート】基幹システム開発エンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
ヤマハ発動機の戦略事業領域であるロボティクス領域において、基幹システム（販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表等）の開発、導入、保守業務を一貫して担当します。

【職務詳細】
・開発・導入チーム：現行システムの理解と新システムの最適化を検討し、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を推進。
・保守チーム：現行システムのメンテナンス、障害対応を行うとともに、新システム構築の支援を実施。
・内製化の推進：稼働後の新システム保守の内製化を実現するための体制構築。
・マネジメント業務：将来的にはチームの核として、組織マネジメントやプロジェクトの進捗管理を担当。

【ミッション】
約30年稼働している現行システムの刷新を通じ、ヤマハ発動機グループ全体の競争力向上とDX戦略の基盤を支えることが最大のミッションです。

【得られる経験・能力】
・ヤマハ発動機の中長期計画におけるDX戦略に深く携わる経験。
・ロボティクス領域の専門知識を深めながら、最新技術を用いたシステム開発。
・早い段階からの組織マネジメント経験。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発、導入実務経験3年以上
・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力

【尚可】
・システム開発におけるリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・開発協力会社との折衝経験
・複数の業務領域のアプリケーション開発経験
・顧客へのシステム要件の整理、提案スキル
・英語力（TOEIC500点以上相当）

勤務地

静岡県浜松市北区豊岡町127番地

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設　他

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度　他