募集要項

募集職種

【三重：リモート】インテリアコーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社にて、新築住宅のインテリアコーディネーターとして、お客様の理想を形にする空間デザインや素材選定（仕様・色決め）を担当いただきます。

【職務詳細】
家族構成、ライフスタイル、ご趣味などをお客様から直接ヒアリングし、プランニングとお打ち合わせを進めます。
・床材、壁紙、キッチン、浴室、照明などの選定および提案
・国内外の多様なメーカー（LIXIL、パナソニック、TOTO、タカラスタンダード等）を組み合わせた自由度の高いコーディネート
・1日あたり1～2件程度の商談を通じ、一人のお客様とじっくり向き合う提案業務
・担当棟数や粗利率に基づいたインセンティブの獲得

【その他・魅力】
業務分担制を採用しているため、コーディネート業務に特化してこだわりを追求できる環境です。メンバーの多くが女性で、産休・育休の復帰率はほぼ100％と高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。20時以降のPCシャットダウンや振替休日の徹底など、ワークライフバランスの維持にも注力しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・接客、販売などサービス業の実務経験
・パソコンの基本操作スキル（ビジネスメール、Excel）

【尚可】
・ハウスメーカーや家具店などでの実務経験
・インテリアコーディネーター資格

■ 業績手当について
目安 ：1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円
※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。
詳細は面接時の会社説明にてご案内があります。

勤務地

三重県四日市市生桑町字桑花155番1

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度　ほか

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（定休日：水曜日、木曜日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇