【埼玉：リモート】環境配慮材実装リードエンジニア（上里町）

半導体製造装置などの製造・販売を行うメーカー！（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社製品（主に半導体計測装置）への環境配慮材（再生材・リサイクル材・スクラップ材等）の実装を推進するリードエンジニアとして、試作・評価・課題解消および設計ガイドラインの策定を担当します。

【職務詳細】
1. 環境配慮材活用（エコデザイン）の研究・実装推進（業務比率：約70％）
・スクラップ材やリサイクルプラスチック等の活用検証
・新材活用に向けた試作計画の策定および実施
・部品単位での課題抽出（強度、成形性、耐久性等）
・生産現場と連携した加工性や不良要因の特定・改善活動
・評価結果に基づく設計ガイドラインの策定
・設計部門への材料採用に向けた技術説明および導入推進

2. 機構設計（業務比率：約30％）
・半導体計測装置（CD-SEM等）の各種ユニットの機構設計
・要求仕様に基づいた構造、材料、機構の検討
・試作、評価、設計ドキュメントの作成

応募資格: 【必須】以下全てを満たす方
■CO2削減および再生材活用に関する実務経験（2020年以降）
具体的には・・
・LCA（ライフサイクルアセスメント）に基づく環境負荷評価
・CO2排出量削減につながる材料選定・設計介入の実務
・再生材／リサイクル材／スクラップ材の採用～試作～評価～課題解消～ガイドライン化の一連の実務
■機構設計の実務
・ユニット全体の構想設計～3DCAD設計～試作立上げ・評価を主担当として完結した経験
・設計DRでの主担当／ファシリテーションのいずれかのリード経験
（担当装置例：半導体装置、医療装置、自動化設備、精密機構、真空…など）
【尚可】
・半導体計測装置・精密機構（微細機構、ステージ、中～大型フレーム、試作装置いずれか）
・LCA結果を設計要件化し、量産設計に反映した経験

待遇・福利厚生: 通勤手当／退職金制度／家族手当／寮・社宅（独身寮・社宅完備）財形貯蓄制度／社員持株会制度／住宅融資制度／保養所／固定手当（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円）

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／創立記念日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／ボランティア休暇　など　《年間休日126日》
有給休暇（入社半年経過後12日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

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