募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する、性格の可視化技術をコアとしたAI人事プラットフォームの開発において、チームのデリバリーマネジメントと組織運営を担いながら、自らも実装に携わるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

【職務詳細】
・チームマネジメントおよび育成
プロダクト開発チームの責任者として、メンバーの目標設定、評価、1on1面談によるフォロー、エンジニア採用活動など組織マネジメント全般を担当します。
・デリバリーマネジメントおよびスクラム推進
スクラムマスターの立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームの生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。
・プレイングマネジメント（実装・レビュー）
自らもコーディングやコードレビューに携わり、技術的な現場感を保ちながらチームの技術課題解決に貢献します。
・戦略への貢献
事業家目線のPdMと密に連携し、新機能の優先順位付けや開発リソースの最適配分など、技術とビジネスを橋渡しする意思決定に参加します。
・組織横断業務
エンジニア組織全体の課題解決や制度設計、テックブログ発信などの技術広報活動にも主体的に関与します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアリングマネジメントの実務経験
・2名以上のチームのマネジメント経験
・同社のミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性、能動性

【尚可】
・組織開発やカルチャー醸成への深い関心

＜リモート勤務について＞
週3日のリモートワークを基本としていますが、
一部社員は毎日出社となる場合がございます。

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階

勤務時間

9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤、NEXT（社内異動制度）、未来の事業家会議（合宿型研修）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日）