募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事・採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の日本事業拡大を支える中核メンバーとして、採用（TA：Talent Acquisition）業務を主軸に、人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
◆1. 採用（タレントアクイジション）
・採用要件の定義：経営層や各部門責任者と連携し、事業目標達成に必要なペルソナを明確化。
・選考プロセス実行：候補者への魅力付け、条件交渉、内定後フォローを通じた候補者体験（CX）の向上。
・チャネル管理：人材紹介会社の選定・評価、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築。
・採用広報：求人票の最適化、SNSや公式サイト等を通じたブランディング強化。
・市場分析：データに基づいた採用戦略や人員計画の立案。
◆2. 人事運営と従業員体験（EX）
・オンボーディング：新入社員の受け入れプロセスの企画・実行。
・人事労務対応：外部社労士の窓口として、社会保険手続きや勤怠管理等の実務サポート。
・エンゲージメント向上：オフィスイベントの企画や執務環境の整備などの総務業務。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT、インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社でのコンサルタント経験2年以上
・採用プロセス全体（特に意向醸成や条件交渉）の実務実績
・外部パートナー（紹介会社等）との折衝、管理経験
・AIツールの活用経験（ChatGPT等のLLMを業務や私生活で使用した経験）

【尚可】
・事業会社の人事側での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験
・採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロンティア 1階 WeWork内

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）
1日あたりの標準労働時間 8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（全額・上限あり）、健康診断（年1回）、リモートワーク制度、副業可（事前申請制）、スタンディングデスク対応、オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）、社内カフェバー設置（大阪のみ）、社内表彰制度、社内イベント（キックオフ、懇親会）、社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー

休日・休暇

年間休日120日、土日祝、GW、夏季休暇（7～9月に合計3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇