募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務　※メンバークラス

仕事内容

【職務概要】
同社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。
現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。これまでに整備してきたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、継続的に運用していくことで、会社としての安定した成長を支えていくポジションです。

【職務詳細】
企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずはご自身の経験・得意領域を活かせる業務からスタートしていただき、同社の事業・サービスへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
ゆくゆくは以下の業務全般をお任せしたいと考えています。
・社内各部門からの法務相談対応
・契約書の審査／作成（事業理解を踏まえたレビュー）
・株式業務、株主総会／取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画／実施、運用フォロー
・サービス利用規約／社内規程の作成、改定および管理
・弁護士／司法書士等の外部専門家との折衝／連携
・その他、成長フェーズにおける法務業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれか（1または2）に該当する方
1. 企業法務として以下のいずれかの業務経験がある方（サポートを受けながらの遂行も可）
・契約書の審査／作成への関与
・社内各部門からの事業に関する法務相談対応
・社内でのコンプライアンス教育
・会社法関連業務（株主総会／取締役会運営、株式業務）への関与
・自社事業に関係する法令調査／改正対応
・弁護士／司法書士等外部専門家との連携対応

2. 弁護士資格をお持ちで、社会人経験があり、企業法務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方

勤務地

東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限：月5万円）、私服通勤OK、副業OK、書籍購入補助制度、会食費補助制度、SO制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（6月～8月の間に営業日連続3日取得）、年次有給休暇（入社時に10日付与）、傷病休暇（年5日付与）、子の看護休暇（年5日付与）、産前産後休業、育児休業