募集要項

募集職種

【大阪】研修・セミナー講師（新規事業）

仕事内容

【職務概要】
学生と企業のマッチング支援を行うHR事業部にて、中小企業向けの社員研修や学生向けの就活セミナーの企画・実施を一貫して担当いただきます。「伝える」だけでなく「変わるきっかけをつくる」ことをミッションに、受講者の行動変革を促す役割を担います。

【職務詳細】
◆研修の企画・設計：クライアント企業や学校の課題をヒアリングし、対象層（新入社員～管理職、学生など）に合わせたプラン立案、資料作成を行います。
◆講師業務：対面またはオンラインにて、月10件程度の研修・セミナーを実施します。ワークショップやロールプレイを用いたファシリテーションを行います。
◆フォローアップ・報告：受講者アンケートの分析や、企業担当者へのフィードバックレポート作成、次回の改善提案を行います。
◆社内連携：営業担当と協力した研修提案のサポートや、社内講師間でのナレッジ共有勉強会へ参加します。

☆★☆研修・セミナーのテーマ例☆★☆
・新入社員向け：ビジネスマナー、社会人基礎力、コミュニケーション
・管理職向け：マネジメント、リーダーシップ、部下育成
・学生向け：自己分析、面接対策、業界研究セミナー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆★☆未経験歓迎！人の成長に関わりたい方からのご応募をお待ちしています☆★☆

【尚可】
・教育関係者
・塾講師経験
・コンサルタント経験
・大勢の前でのプレゼンテーションや登壇経験

＜本ポジションについて＞
学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修・セミナー事業を立ち上げました。
研修・セミナー講師として、これまで培った経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。
立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。

勤務地

大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(月2万円迄)、近距離手当、確定拠出年金制度、役職手当、産休・育休制度、インセンティブ支給(年2回)、研修教育(外部セミナー他)、書籍購入・研修参加費負担、健康診断、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険

休日・休暇

【年間休日122日以上※2025年度実績128日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、永年勤続特別休暇制度