募集要項

募集職種

社内SE/フルフレックス制/想定年収430万円～/残業10h未満/完全週休2日制/社割あり/eラーニングあり

募集背景

「いちばん近くの、おもてなし」をモットーに、全国で約400店舗を展開するスイーツ専門店『銀座コージーコーナー』。今回は社内の店舗システム運用・保守業務でご活躍いただける方を募集しています。コアメンバーとして、これまでの経験を活かしての活躍に期待しています！

仕事内容

社内システムの運用保守、マスター登録、
社内からの問い合わせ対応などをメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆データ登録・情報処理
・システムを利用する上で必要な情報（商品情報、取引先情報など）のマスター登録
・社内からの依頼に基づくデータ抽出作業
・伝票の再発行業務

◆システム運用保守・サポート
・既存の店舗系・基幹システムの運用保守
・システムのメンテナンス画面の操作、定常作業
・社内（店舗・本部）からの問い合わせ対応（テクニカルサポート）
・簡単な改修やトラブル対応（ベンダーへのエスカレーション含む）

新規開発や大規模な要件定義よりも、現在稼働しているシステムを安定的に動かし、
日々のルーチンワークを正確にこなすことが求められるポジションです。
社内のユーザーからの依頼に対して、丁寧かつ確実に対応していく姿勢が評価されます。

【配属先の構成】
情報システム部門は現在6名体制。
40代を中心としたメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら
業務を進める朗らかな雰囲気です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
家族も安心。時間を取り戻せる働き方。
◆フルフレックス制度（コアタイムなし）
◆残業月10時間未満
◆年間休日115日＋有給5日＝実質120日
◆30〜40代の子育て世代が多数活躍中

「子どもの送迎があるから9時半出社にしたい」
「今日は早めに上がって家族と夕食を」
コアタイムなしのフルフレックスだから、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

残業月10時間未満が当たり前なのは、
「ノー残業デー」のような掛け声ではなく、
多能工化で業務を平準化しているから。
特定の人に負担が集中しない仕組みが根付いています。

【注目ポイント】
創業78年の安定基盤。長く働ける環境。
◆創業78年｜売上242億円｜正社員641名
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆昼食補助あり
◆社員割引（20％OFF・チケット制）
◆契約リゾート・スポーツ施設
◆自己啓発支援制度（eラーニング）

創業1948年。全国約400店舗を展開する老舗スイーツブランド。
盤石な経営基盤のもと、退職金制度で将来の安心を、
昼食補助や社員割引で日々の暮らしにゆとりを。
「今」も「これから」も支える制度が揃っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆社内SEとしてベンダーや開発チームとの協働経験（円滑なコミュニケーション）
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！※必須ではありません

■社内SEとしての経験
■要件定義～運用に携わった経験
■他部署や外部ベンダーとの折衝経験
■メンバー育成経験
■販売・小売業界でのSE経験
■開発領域、インフラ領域の知見　など

勤務地

【本社】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度
┗フレキシブルタイム7:30～22:00
┗変動可能時間4～14時間

【残業について】
月平均で10時間未満と少なめです。
※繁忙期に多少増える場合があります

想定給与

★前職給与を考慮します
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■担当者クラス
┗月給28万0000円～35万0000円＋賞与年2回

■リーダークラス
┗月給37万0000円～42万2000円＋賞与年2回

※リーダークラスの場合は、上記の額に固定残業代（月30時間／6万8000円～7万7000円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上でご提示します。
※試用期間6ヶ月（契約社員）は、賞与・退職金の対象外となります。

【給与例】
・年収435万円（担当者クラス／経験1年／37歳／月給30万円＋賞与年2回）
・年収537万円（リーダークラス／経験3年／41歳／月給37万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給あり（社内規定あり・月5万円まで）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆昼食補助あり
◆社員割引（20％OFF・チケット制）
◆契約リゾート・スポーツ施設
◆自己啓発支援制度（eラーニングの利用が可能です）
◆オフィス内分煙

休日・休暇

【年休115日+有給休暇取得義務5日で実質年休120日】
◆完全週休2日制（土・日）
┗月に1～2回程度土日出勤あり。平日の代休取得が可能です。
土日出勤の日に予定がある場合は考慮します！
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆看護休暇