- 情報提供元:

株式会社ピアラの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/08 ~2026/07/07
更新日:2026年05月08日
募集要項
- 募集職種
- クリエイティブプランナー(縦型動画)
- 仕事内容
- 【「株式会社ピアラ」とは?】
ブランディングからユーザー獲得・育成ファン化までを可視化分析し
コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、
マーケティングDXカンパニーです。
【職務詳細】
縦型動画広告を中心に、ダイレクト広告・ブランディング広告の
企画→提案→制作進行→PDCA設計の構築をお任せします。
・クライアントのオリエンシートから適切なCR方向性を策定
→スクリプトの開発
・社内の制作スタッフや社外のMCNと連携
→クリエイターの選定など制作の進行
・勝ちCRを発見
→拡張するなどPDCAサイクルの構築
・TikTokなどSNSアカウントにおける縦型動画の企画制作サポート
(補足)
縦型におけるSNSアカウントの企画サポートも一部お願いします
【縦型広告例】
・TikTok
・Instagram Reel
・Youtube Shorts など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・縦型動画広告のクリエイティブ経験2年以上
└ブランディング・ダイレクト、などは不問です
・動画CRにおける制作進行経験
・CTRやCVRなど基礎的な広告パフォーマンスの知識をお持ちの方
【尚可】
・TikTokなど動画領域のSNSアカウント運用経験
【支援実績(一部記載・敬称略)】
JR東日本(TV CM)/三菱食品HARIBO GoldBears・TV CM)
CYBER STAR(YouTube)/BLOCKVALU(TV CM など)
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】交通費支給(上限4万円/月)/資格取得支援・手当て/表彰制度/レイヤー別研修あり/貸出図書/従業員持株会/企業型確定拠出年金/家賃補助手当(規定あり)/引越奨励金(規定あり) など
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)/産前・産後・育児・介護休暇 など
会社概要
- 社名
- 株式会社ピアラ
- 資本金
- 850百万円
- 従業員数
- 171名
- 事業内容
- ■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等
- 住所
- 1506029 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
株式会社ピアラのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-

Webアナリスト(デジタルマーケ領域)/フレックス制度
株式会社Speee
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39...
◆想定年収:400〜750万円 想定年収の内訳 ・年収=(月...
-
マーケティングリーダー候補(CMO直下)
ATカンパニー株式会社
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング WeWo...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
中華圏ゲームクライアント担当アカウントプランナー
ENGAWA株式会社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/3...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】カスタマーサクセス戦略統括部 ナーチャリングスペシャリスト
株式会社ラクス
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
WEBマーケティング
株式会社大泉工場
東京都 港区 南青山1-7-12 MIDORI.so
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
WEBマーケティング(とくとくBB)
GMOインターネット株式会社
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】コンテンツプロデューサー
株式会社ClaN Entertainment
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】マーケティング担当者
株式会社ベルテックス
【本社】〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
