募集要項

募集職種

経営管理・管理部長候補（ホールディングス体制の構築／管理部門DX推進）

仕事内容

【職務概要】
ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える組織基盤を創り上げることが最大のミッションです。

【職務詳細】
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援（予算編成、各事業会社への展開）
・KPIマネジメントの高度化、経営判断用ダッシュボードの構築
・グループ全体の資金管理、成長投資に向けた銀行折衝

2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計、職務分掌の明確化、内部統制の仕組み構築
・グループ共通の会計方針策定、リスクマネジメント体制整備

3. 管理部門のDX推進
・クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム連携の最適化
・AIや最新ツールの導入による業務プロセスの自動化・効率化

4. チームマネジメント
・管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーマネジメント
・誠実で透明性の高い組織文化の醸成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・年次決算を主導した経験（目安3年以上）
・5名～10名程度のマネジメント経験
・成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験

【尚可】
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理経験
・M＆A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見

勤務地

東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階

勤務時間

9時00分～18時00分
9：00～18：00、9：30～18：30、10：30～19：30の中で調整。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員間の交流食事会、提携リゾート施設（リゾートトラスト）、社員割引購入（ジュエリー・コスメ・サプリ）、カフェラウンジ完備、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食、資格取得手当、書籍購入手当、近隣手当、出張手当、役職手当、表彰制度あり、リモートワーク制度あり、休職制度あり

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW休暇、GOGO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当贈与)、結婚休暇、出産立会い休暇