募集要項

募集職種

【大阪】人事採用

仕事内容

【職務概要】
本部社員（営業、エリアマネージャー、管理栄養士など）の採用実務を中心に、将来的には教育制度の整備や社内制度改革などの人事企画全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用業務（初期ミッション）
・年間約20名の本部社員採用
・人材紹介会社等のチャネル管理・コントロール
・面接対応（1名の採用につき約20名の面接を実施）
・採用フローの改善提案

■組織変革・プロジェクト業務
・研修の運営および教育・育成体系の構築
・社内制度改革の立案・実行
・調理現場（各施設）の採用支援
・新規システムの導入
・経営企画的な側面を持つ組織変革プロジェクトへの参画

【その他・魅力】
日々の事務作業に留まらず、組織のあり方を変えるプロジェクトに関わることができるため、人事としての専門性だけでなく、経営的な視点やスキルを磨くことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用面接の経験（パート・アルバイト等の採用含む）
・または、法人・個人問わず何らかの顧客折衝経験

【尚可】
・応募チャネルの開拓、コントロール経験
・採用フローの改善、効率化の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号中央大通FNビル22階

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限26,000円／社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、退職金制度（勤続3年以上）、育児休暇取得実績有、管理栄養士資格手当、ユニフォーム貸与、食事補助

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）