募集要項

募集職種

【大阪】人事

仕事内容

【職務概要】
新卒採用をメインに採用業務を担当いただきます。
経験や適性に応じて、教育、評価、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務にも少しずつ携わっていただきます。

・新卒採用の企画・運営
・会社説明会、採用イベント、インターンシップの企画・運営
・応募者対応(面接日程調整、選考フォロー）
・エージェント・学校との連携
・内定者フォロー
・採用広報・採用ブランディング
・中途採用業務のサポート
・総務業務
経験や適性に応じて、教育・評価・人事制度の運用などにも携われます。
※総務業務は管理グループ総務チーム6 名で対応しています。

■入社後の流れ
同社の事業内容や業務への理解を深めていただきながら、OJT を通じて業務を習得していただきます。まずは新卒採用を中心に、採用計画、会社説明会の運営、応募者対応、選考フォローなど、採用業務全体の流れを経験しながら、一つずつ業務をお任せしていきます。その後は、ご経験や適性に応じて中途採用や人事制度などへ担当領域を広げ、人事として幅広いスキルを身につけていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新卒採用業務経験（目安2年以上）
採用企画から選考・内定フォローまで、一連の採用業務に携わった経験
人材紹介会社や採用支援会社との折衝経験等
・人材紹介会社・採用支援会社における新卒採用支援経験

【尚可】
・新卒採用における採用戦略・採用計画の立案経験
・母集団形成施策（採用媒体、ダイレクトリクルーティング、採用イベント等）の企画・実行経験
・中途採用業務の実務経験
・教育・研修、人事評価、人事制度の運用など、人事業務の経験
・未整備な環境において、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進した経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル5階

勤務時間

9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り
コアタイム：10時30分～15時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、出張手当、地域手当、住宅手当等

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等 ※業務の関係で土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得してしていただきます。