募集要項

募集職種

【神奈川】建築施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社が手がける賃貸マンションの建築工事において、安全・品質・工程等の現場管理を担当していただきます。「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という、品質にこだわり抜ける環境です。

【職務詳細】
・工程管理：スケジュール通りの進捗確認
・品質管理：設計図書に基づいた施工の確認
・安全管理：現場の安全確保および事故防止策の徹底
・コスト管理：予算内での資材・人件費の管理
・協力会社との打ち合わせ、指示出し

【入社後の流れ】
まずは既存の現場にて、先輩社員とともに業務を理解していただきます。ご自身の経験やスキルに合わせて、任せられる部分からスタートし、慣れてきた段階で単独での担当をお任せする予定です。

【担当物件】
RC造の中高層物件が中心ですが、低層物件や鉄骨、木造2×4など、お客様の理想を反映した多種多様なオーダーメイド物件に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建設現場での施工管理経験（年数・構造不問）
※35歳未満の方は、実務未経験や資格なしでも応募可能です。
・高卒以上の学歴

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
・鉄筋コンクリート造（RC造）、木造2×4、集合住宅、重量鉄骨造、軽量鉄骨造などの施工管理経験

☆★ このポジションの魅力 ★☆
強固な経営基盤を持つ企業で、RC造マンションを中心とした完全自社設計・施工のオーダーメイド建築に品質にこだわりながら携われます。
想定年収500万円から1200万円の高待遇に加え、年間休日120日の完全週休2日制や住宅手当、多彩な報奨金制度など充実した福利厚生のもとで安心して活躍できます。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、交通費支給、育児休暇、出産休暇、時短勤務、子供扶養手当、資格手当、社内表彰制度、各種報奨金制度、退職金制度、竣工休み制度、社内交流制度、ストレスチェック、お手柄手当、書籍購入手当、スキルアップ手当、訪問手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日 ※土曜日は年に数回出勤あり）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇