募集要項

募集職種

設備設計（コンビニ、カフェ、ドラッグストア等）

仕事内容

【職務概要】
主に商業店舗（コンビニ、カフェ、ドラッグストア等）の建築・設備設計を担当します。案件の多くが元請けであり、クライアントとダイレクトにやり取りしながら業務を進められます。

【職務詳細】
・施工前の現地調査（対象：コンビニ、カフェ、スーパー、飲食店等）
・クライアントとの物件打ち合わせ、定例会への参加
・図面作成など一連の設計業務
・社内（施工管理や他設計メンバー）への要望共有、相談

【魅力】
・1ヶ月単位の変形労働時間制により、業務状況に合わせて「午後から出勤」などの柔軟な働き方が可能です。
・イオングループならではの充実した福利厚生（従業員割引、共済会、退職金制度等）が整っています。
・65歳定年後も再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設計の実務経験
・CADの使用経験

【尚可】
・商業施設や店舗の設計経験
・建築士、建築設備士などの資格

★--★オススメコメント★--★
イオングループの安定した経営基盤がありながら、グループ外案件も多く非常にバランスの良い受注環境です。特筆すべきは働きやすさで、1ヶ月単位の変形労働時間制を活用し、最短4時間勤務も可能。有給取得率80％、アニバーサリー休暇など、プライベートを大切にしながら設計職としての専門性を磨けます。業界内でも特に労働時間管理を厳格に行っているクリーンな環境です。

勤務地

東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅（転居を伴う転勤時のみ）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳定年後）、業績賞与、深夜手当、資格手当、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出年金制度、時短勤務制度、社員表彰制度

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）