募集要項

募集職種

【兵庫】人財育成担当※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
社内教育担当として、社員のスキルアップを支える研修の運営やコンテンツ制作をお任せします。

【職務詳細】
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善

【この仕事のやりがい】
・自分の作ったものが形になる：eラーニング動画や研修資料など、自分のアイデアが形になり、社員の役に立っている実感を直接得られます。
・「ありがとう」が届く距離：研修を通じて社員が成長していく姿を間近で見られるのが、このポジションならではの醍醐味です。

【安心のサポート体制】
先輩による丁寧な指導：業務の流れや社内ルールは、先輩社員がマンツーマンで教えます。いきなり一人で研修を任せることはありませんので、安心してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

※経験は不問です※
人事教育にチャレンジしたい！という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【必須】
・officeの基本操作が出来る方
・姫路本社に通勤可能な方
　※ゆくゆくはハイブリッド勤務も可能です。

【尚可】
・300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方
・教育会社orコンサルでの勤務経験が2年以上ある方

☆異業種からのチャレンジ歓迎☆
「人に教えることが好き」「わかりやすい資料を作るのが得意」という方であれば、人事業務が未経験でも大歓迎です！

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給※月3万円まで　時間外手当　保育手当　資格取得補助制度　社員割引販売制度　表彰制度　社内教育制度　社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能　転勤支援制度　ボランティア休暇制度

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇