募集要項

募集職種

給与計算担当

仕事内容

【職務概要】
同社のバックオフィスメンバーとして、従業員と会社の信頼関係を支える給与計算業務および経理業務を担当します。

【職務詳細】
・勤怠集計
・給与および賞与計算（支給額・控除額の計算）
・振込および支給処理
・社会保険算定
・年末調整
・経理部門の業務サポート（並行して担当）

【ミッション】
ひとりひとりの頑張りを給与として正しく従業員に届けることで、バックオフィスからブランドへ貢献することが期待されます。単に指示をこなすだけでなく、現状のフロー改善や効率化を主体的に進める役割です。

【入社後の流れ】
入社後1か月間は、ブランドの価値観やこだわり、顧客の動向を深く理解するため、同社旗艦店での店舗研修に従事いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・多様な雇用形態（正社員、契約社員、アルバイトなど）に対応した500名以上の給与計算実務経験
・勤怠集計から、支給・控除計算、社会保険・住民税・税務対応、年末調整までの一貫した業務経験
・給与計算業務の効率化や標準化、フロー整備に取り組んだ経験
・複数部門や外部ベンダーと連携したオペレーションの構築・運用経験

【尚可】
・海外スタッフの給与計算経験
・業務全体を俯瞰し、課題発見および改善につなげられる能力

勤務地

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F

勤務時間

■1か月単位の変形労働時間制
6：00～22：00の中で実働9時間、6：00～13：00の中で実働4時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

子ども手当（子1人につき10,000円／月）、交通費支給（上限50,000円／月）、従業員割引、赴任手当、出張手当、退職金制度、

休日・休暇

【年間休日144.5日】週休2.5日制、年次有給休暇（入社3ヶ月後から利用可能）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、特別休暇