募集要項

募集職種

財務課（主任）

仕事内容

【職務概要】
グループ企業の資金調達・運用・管理全般を担当し、
2030年の売上1000億円目標に向けた財務戦略の実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画を支える財務戦略の着実な展開
・金融機関との信頼関係の構築（タイムリーな情報開示、丁寧な説明等）
・予算・事業計画の遂行を支える資金計画の策定
・複数の金融機関（30社以上）を活用した円滑な資金調達
・グループ資金活用の効率化推進

～具体的には～
■事業計画・財務戦略策定補助
グループの実態把握に基づく計画・戦略策定業務への参画
■対金融機関業務
月次・四半期・通期の開示資料作成、資金調達関連資料作成、
金融機関とのコミュニケーション対応
■資金管理業務
入出金データの管理に基づく資金繰り・現預金推移の把握、CMS
（キャッシュ・マネジメント・サービス）によるグループ内貸借管理
■出納管理業務
伝票起票、基幹会計システムへの仕訳入力、現金・預金口座管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Microsoft Excel、Microsoft Word等）
・以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
　1.事業会社での資金調達業務経験（業界不問）
　2.財務・経理部門での勤務経験（業界不問）
　3.銀行・信用金庫等の金融機関での勤務経験

【尚可】
・日商簿記検定2級以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【ミッション】
単なるルーティンワークではなく、拡大を続ける組織の最前線で「攻めの財務」として経営を支えることが求められます。グループ全体の生産性向上に直結する仕組みづくりにも携わることができます。

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランチ券制度、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、オンボーディング制度、相談窓口、社員寮(自社ブランドマンションを利用)、通勤手当、資格手当(宅建、一級建築士、管理業務主任者等)、住宅手当(上限3.6万円／月)、子ども手当(一子につき1万円／月)

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制(土・日・祝 ※年数回土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各8～10日連休)、有給休暇（入社時に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇