募集要項

募集職種

人事労務（グループ各社担当）

仕事内容

【職務概要】
NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico等のNHNグループ日本法人における労務実務全般を担当し、グループ全体の組織運営を支える役割を担います。
【職務詳細】
＜労務領域における企画・管理業務＞
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応など）
・従業員向け労務マニュアルの整備・更新
＜従業員・人事イシュー対応＞
・従業員への個別案件対応（各種相談、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応等）
・関係部門との調整および人事・労務イシューへの個別対応
＜就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応＞
・就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理、労働条件通知書の作成・管理
・労働・社会保険法令への対応
＜業務改善・システム活用＞
・労務業務プロセスの改善・効率化、労務リスク観点での運用改善
・HRシステム（給与・勤怠・労務管理）の運用および改善
・グループ各社の労務情報管理および運用標準化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務業務の実務経験5年以上
・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験
・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識
【尚可】
・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験
・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験
・問題社員対応、個別労務案件対応の経験
・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験
・社会保険労務士の資格
・従業員数300名以上の企業での労務経験

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHNアトリエ

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間7.5時間

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）