募集要項

募集職種

自社ビル管理担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
総務・社屋管理チームの社屋管理パートにて、自社ビル「NHNアトリエ」のファシリティマネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
自社ビルの施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う部門にて、以下の業務をお任せします。
・ベンダーマネジメント：ビル管理会社（BM）の業務品質評価・改善指導、新規業者の選定、契約形態の見直し
・修繕・保守計画の策定および実行：電気、空調、給排水、防災・消防設備等の保守・修繕計画の策定、進行管理、見積もり精査、価格交渉
・オフィス管理：レイアウトの最適化、内装工事、産業廃棄物処理などのソフト面の管理
・車両管理業務：社用車の管理・保守（給油・洗車・清掃）、利用管理および更新業務
・環境改善提案：従業員のニーズをキャッチし、より良い環境づくりのための施策提案
【魅力・ミッション】
今後、自社で「NHNアトリエ」を管理するためのメイン担当者として、既存の枠組みにとらわれず、運用コスト適正化や品質向上のための改善案を自ら企画・実行することが期待されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロパティマネジメント会社、ビル管理会社、または事業会社の総務・管財部門等での実務経験
・外部業者に対する折衝、価格交渉、および新規業者選定の実務経験
・建築設備に関する基礎知識、および内装工事・レイアウト管理の基礎知識
・社内関係者と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
【尚可】
・マネジメントやチームリーダーとしての業務経験
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）の資格
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）の資格

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
※標準的な労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、Study制度（書籍・講座支援）、Skill研修、社内公募制度、マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料提供、ドリンク・アイス無料、社内イベント・パーティー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）