募集要項

募集職種

【愛知】DX推進・業務改革担当

仕事内容

【職務概要】
バックオフィス（人事・経理・総務等）のDX化を牽引するプロジェクトメンバーとして、現状の業務フローをゼロベースで見直し、仕組みづくりからシステム設計・開発・運用までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・Business Process Re-engineering（BPR）
現場への徹底したヒアリングを通じて業務フローを可視化し、本質的な課題（ボトルネック）を特定。無駄を排除した「あるべき姿」を設計します。また、Google Apps Script（GAS）やRPAを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。

・ソリューションのデザイン・選定
RPA、SaaS、AIツールなど、最新トレンドから最適な解決策を選定。既存の基幹システムとの共存やリプレイスを含めた戦略を立案します。

・チェンジマネジメント（プロジェクト推進）
計画策定から実行までをリードします。現場とのコミュニケーションを重視し、スムーズなシステム移行を実現します。

・IT部門とのブリッジ（要件定義）
現場の要望を抽象化し、システム部門やベンダーが動きやすい「技術的な要件」へと翻訳し、円滑な開発サイクルを構築します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・最新のITツール（Google Workspace、Notion、Gemini等）を活用し、自らの業務効率化やチームの改善を試行錯誤した経験
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・Google Apps Script（GAS）またはJavaScriptでの自動化経験
・事業会社における業務改善（BPR）やITシステム導入プロジェクトの経験
・SaaS（ERP／HRTech等）やRPAの導入、および運用設計の深い知見
・レガシーシステムが稼働する環境下での段階的なシステム移行経験
・ITコンサルティングファーム等でのクライアント対面経験

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　13：00～14：00）
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）