募集要項

募集職種

人材コーディネーター（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
特定技能人材を採用したい日本企業と、ベトナム・ミャンマーを中心とした外国人求職者を繋ぐ人材コーディネーター（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。
└まずはコーディネーターとして現場の最前線でご活躍いただき、
　ゆくゆくは他のコーディネーターの指導やチームのマネジメントも
　担っていただくリーダー候補のポジションです！

【職務詳細】
■誰に：特定技能人材の採用を検討している日本企業およびASEAN諸国籍の求職者　　　　　　
　　　　（主にベトナム・ミャンマーなど）
■何を：求人案件の紹介、人材のマッチング、入社までのサポート全般
■手法：面談の実施、求人内容に基づいた人材選定および推薦、
　　　　現地パートナー企業との連携、入社に向けた各種調整やフォロー

→将来的にお任せしたい業務
■日々候補者対応を行うコーディネーターの指導・育成、マネジメント
■業務進捗・KPI管理、業務フロー改善、チーム品質・生産性向上
■人材供給プロセスの管理・改善
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◎多様な国籍の社員が在籍！
└ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・台湾 等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■何らかの顧客折衝経験（営業や接客など）：3年以上
■普通自動車免許（AT可）

【尚可】
■法人営業、カスタマーサクセスの経験
■後輩の指導やチームマネジメント経験（大小問わず）
■キャリアアドバイザーや人材紹介、人材コーディネーターの経験
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☆早期にキャリアアップできる環境！☆
昇給が年2回あり、成長企業のため
早いうちにステップアップや役職を経験できます！

また、成果をしっかりと給与に反映させますので、
半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。

勤務地

東京本社：東京都港区芝大門二丁目9-16　Daiwa芝大門ビル5階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／服装自由（全従業員対象）／交通費支給、PC／携帯電話支給、社内アクティビティ、イベントあり

休日・休暇

【☆年間休日120日以上☆】／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年経過時点10日※有休消化率100％）／慶弔休暇／育児介護休業