募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、労務および総務業務をメインに担当いただきます。既存業務の運用に加え、成長フェーズにある組織の業務フロー整理や仕組み化といった基盤づくりにも深く関与できるポジションです。

【職務詳細】
■労務業務
・HARMOSの適正運用および勤怠管理
・給与計算、残業計算のチェック業務
・勤怠管理面のフロー構築、一部仕組み化の推進
・労務リスクマネジメント（社労士と連携した改善活動）

■総務業務
・備品、消耗品の管理
・社内ルールの整備および社員への周知
・各種会社書類の手配、管理、作成

■セキュリティ・IT管理
・ITツール（ChatGPT、Microsoft、Norton、Slack等）のアカウント・権限管理
・会社貸与備品の管理
・現状分析に基づくセキュリティ体制の提案および仕組みの構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務の実務経験（目安2年以上）
・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識
・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等）

【尚可】
・管理部門で複数領域（経理・労務・総務・法務）を横断的に担当した経験
・バックオフィス業務の仕組み化、効率化に取り組んだ経験
・スタートアップ～中核ベンチャーへの成長フェーズでの実務経験
・HARMOS等の人事労務クラウドツールの利用経験
・Slack、ChatGPTなどITツールへの抵抗がない方
・少人数組織でのバックオフィス立ち上げ、改善経験
・日商簿記検定2級

勤務地

東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月2万円）、各種社会保険完備

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）