募集要項

募集職種

【東京：リモート】企画開発推進グループ長

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する自社サービスの事業拡大に向け、新設された企画開発推進グループのグループ長（責任者）として、メンバーのマネジメントおよび新規企画の開発、推進、実行をお任せします。プレイングマネージャーとして企画立案から実行における数字責任を持ちつつ、メンバー育成・チーム力向上を牽引していただくポジションです。

【職務詳細】
・新規企画の立案と実行推進
　同社福利厚生代行サービスの利用拡大、および新マネタイズを視野に入れ、内製・アライアンス問わず新企画の立案から実行までを主導します。
・立案検討中の新規企画の実行推進
　すでに立案検討フェーズにある企画について、必要なアライアンス折衝、システム要件の取りまとめ、実行推進計画の経営層への報告、稟議調整、実行後のPDCA管理を担います。
・新企画の運営
　運用を開始している新企画の一つである、ダンスリーグチームの運営業務をお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業の実務経験（目安：3年以上）
・3～5名程度の営業チームにおけるマネジメント経験
・数値目標を基にした営業活動・管理経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint 等）
・システム開発に係る業務関わり経験

【尚可】
・プレイングマネージャーとして成果を出した経験
・営業戦略立案、KPI設計の経験
・新規事業・新規立ち上げフェーズでの営業経験
・メンバー育成・評価制度運用の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿三丁目７番１号　新宿パークタワー37階

勤務時間

9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

給与天引き決済サービス、カフェテリアプラン（年間30万円分のポイント付与、保養所・リゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引、レジャー施設の割引、スクールの割引、リラクゼーション施設の割引、ライフサポート関連の割引等）、社内通貨による各種報酬制度、健康ポイントサービス

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、フリーホリデー、マイケアデイ、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、事故休暇、赴任休暇、裁判員休暇