募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタルプロデュース職・デジタルディレクション職

仕事内容

【職務概要】
クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画～提案～実施を行います。
クライアントや同社グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。
なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。

【職務詳細】
■デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計）
・世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。
■プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション）
・専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。
■データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化）
・IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上、およびクライアントや外部パートナーとの対外的な折衝・調整経験
・プロジェクトの進行管理経験（スケジュール管理、関係者調整等）
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること

【尚可】
・販促領域での実務経験（キャンペーンの企画・実施 等）
・デジタル広告に関する経験（メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝 等）
・Web制作、アプリ開発などデジタル領域での業務経験
・クライアントワークの経験（要件整理、提案、コミュニケーション 等）
・ITパスポート試験 、Google 広告認定資格 、LINEヤフーマーケティングスキルバッジ（旧：LINE Green Badge）

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇