募集要項

募集職種

RA（既存営業担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の既存顧客担当のRAとして以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
既存の顧客企業 (2000～3000アカウント) に対する継続的なフォローアップ、
追加採用ニーズの発掘を行います。
一部新規顧客への電話でのアプローチも担当いただきます。
そのうえで、掘り起こした企業の担当として、
サービスの提案・マッチング・推薦・面接日程調整・FB の回収・内定獲得
および条件交渉・その他進捗管理を行います。
障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で案件も増加しています。

【やりがい】
小規模組織で、裁量をもって働くことが可能です。
自分自身の力で会社を大きくする実感を得ることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験

【仕事の魅力POINT】
法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上・利益ともに成長中。
■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 入社1年後 に年収500万円、 入社2年半で最大年収650万円以上 (インセンティブ込み)の可能性もあり。
■月間 MVP制度(インセンティブとして賞与に3万円+賞与×5%支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与と は別途100万円支給)あり。

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1　mirio神保町2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■OJT研修■電気ケトル・冷蔵庫・電子レンジあり■コーヒー販売機あり（有料）■フリーアドレス■社用PC・携帯貸与■各種イベントあり■インフルエンザ予防接種■昼食補助■健康診断■社員旅行

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝休み／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休業／介護休暇あり