募集要項

募集職種

BtoBマーケティング（オフライン／オンライン）

仕事内容

【仕事内容・得られる経験】
企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティング担当として、リード獲得施策の企画・運用や課題抽出、仮説構築、検証等を営業メンバーと連携しながら実施いただきます。
具体的には、製品の認知拡大や商談創出に向けたコンテンツ企画、ウェビナー・展示会・Web施策の運営、営業資料や訴求内容の企画、マーケティング活動の進捗可視化・分析、ターゲット選定など、幅広い施策を企画実行していただきます。
これまで、マーケティング施策は営業メンバーが兼務していましたが、営業活動およびリード獲得を強化していくにあたり、今回、専任担当者を募集します。
チームの立ち上げに関わり、営業メンバーとともにマーケティング体制を構築していくダイナミックな経験を得ることができます。

＜主なクライアント＞
大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）
同社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心に支持されております。

＜扱う製品・サービス＞
・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤
・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティングの実務経験
・BtoCマーケティングの実務経験
※BtoC領域からBtoBマーケティングへチャレンジしたい方も歓迎しております。

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

勤務時間

9：00～18：00　※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金・従業員持株会・企業団体保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top Shape）、福利厚生倶楽部・無料夕食ビュッフェ（LaMeal）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　など